複雑系・自己組織化（創発）
スクラム（アジャイル）経営 - ラグビーとティール組織の関係 –
2019年10月27日 複雑系・自己組織化（創発）
日本はベスト８進出し、大いに盛り上がっているラグビーワールドカップ。 思えばラグビーにここまで熱い視線が送られるようになったのは、前回のイングランド大会で南アフリカを撃破した「ブライトンの奇跡」からではないでしょうか？（ …
『ボス猿』って、ホントは存在しない？
2019年9月3日 複雑系・自己組織化（創発）
「二ホンザルの生態」。古い本（1982年刊）ですが、とても面白い。 猿の群れには、ボス制度や序列（つまりピラミッド組織）があるもの、という常識（？）がこの本を読むと間違いであることがわかります。 私たちが「序列」と思い込 …
『自然（じねん）経営研究会』の代表理事に就任
2019年8月6日 複雑系・自己組織化（創発）
このたび一般社団法人『自然（じねん）経営研究会』の代表理事に就任することになりました。 ただそこは階層や上下のない自然経営ですから、代表に何の権限も予算も報酬もなく、エラくもありませんw。そんな8人の共同代表の1人です。 …
ティール組織とアート思考の不可分の関係について
2019年7月19日 複雑系・自己組織化（創発）
ティール組織にアート思考が必要なわけ ティール組織やホラクラシーのような、自律型・自己組織化企業を立ち上げる、あるいは自社を自律型の企業に変えるためには、そのための制度や文化を導入する必要があります。 フレデリック・ …
NGT48事件からわかる、AKBのプラットフォームビジネスとしての本質とその限界
2019年3月27日 複雑系・自己組織化（創発）
この週末ワイドショーやネットニュース欄を騒がせたのが、新潟を拠点に活動するAKBグループのNGT48のメンバーに対する暴行事件の第三者委員会の報告の記者会見に関するニュースでした。 これはNGT48のメンバーが自宅に入る …
shiawase学会にて「自然経営」についての発表をします。
2019年3月20日 複雑系・自己組織化（創発）
2月の自然経営研究会Monthly Conferenceで、山田 裕嗣さん、武井 浩三さん達が登壇された際にも一部発表をしましたが、日本発の自然経営企業（ティール組織、ホラクラシー経営企業）25社のアンケートデータの分析 …
NTTドコモがプラットファーマーになれなかった理由
2019年2月25日 複雑系・自己組織化（創発）
NTTドコモは２月22日、2014年に約200億円で買収した料理教室大手ABCクッキングスタジオ（東京・千代田）の全株式を同社の既存株主に売却すると発表しました。同社は、2018年にも食品配達業大手の「らでぃっしゅぼーや …
経営理念とEvolutionary Purpose（存在目的）の違い
2019年2月12日 複雑系・自己組織化（創発）
逆効果に働く経営理念 「経営には理念やビジョンが大事である」様々なところで言われてきた言葉かと思います。ほとんどの会社のホームページには「お客様のために」「社会のために」といった「経営理念」「ビジョン」が記されています。 …
コレクティブ・インパクト -自己組織化の促進で、社会影響力を高める-
2018年12月15日 システム思考の実践複雑系・自己組織化（創発）
コレクティブ・インパクトとは システム思考の第一人者であるチェンジエージェントの小田理一郎さん、その実践者の井上英之さん、子供たちを守るNGOかものはしプロジェクトの本木恵介さんが登壇した「社会変革のためのシステム思考実 …
アート・デザインからこれからのリーダーが学べること
2018年12月3日 複雑系・自己組織化（創発）デザイン思考アート思考
この動画は、ジョン・マエダ氏の「TED動画」です。 マエダ氏はMITメディアラボでソフトウェアエンジニアリングを専攻したのち、筑波大学で芸術学の博士課程に進み、Road Island School of Desi …
「アート思考」が世界を変える。- 自己組織化（創発）とアート
2018年11月22日 複雑系・自己組織化（創発）アート思考
フランスのビジネススクールESCP(École Supérieure de Commerce de Paris)で、「アート思考ワークショップ」を起業家育成プログラムに取り入れているSylvain Bureau准教授は「 …
自然（じねん）経営研究会で講演しました。
2018年11月18日 幸福論とシステム思考複雑系・自己組織化（創発）
自然（じねん）経営研究会Monthly Conference、盛況で無事終了。 木村 智浩さんのモンテッソーリ教育などの面白すぎる話、松澤 拓矢さんのホールシステムアプローチ形式のワークショップ。 私の担当した「幸せ4因 …
